Elternurlaub ist auch fĂŒr SelbstĂ€ndige garantiert


Elternurlaub selbstĂ€ndig: Nachrichten fĂŒr 2016 dank des Jobs Act

In Diesem Artikel:

Elternurlaub selbstÀndig

Ab 2016 die Elternurlaub fĂŒr SelbstĂ€ndige wer hat daher das Recht auf bezahlten Elternurlaub. Das BeschĂ€ftigungsgesetz garantiert daher mehr Schutz fĂŒr Arbeitnehmer mit MwSt-Nummer und Autonomie und soll eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.

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Mal sehen was es ist

Elternurlaub beider Eltern

Alle Eltern, die ein Kind bis zu einem Alter von 6 Jahren fĂŒr maximal sechs Monate haben, können den optionalen Urlaub beantragen. Wenn Mutter und Vater dies beantragen, darf der Zeitraum 10 Monate nicht ĂŒberschreiten. Zehn Monate sind auch die Höchstgrenze, wenn das Kind nur einen Elternteil hat.

Es gibt noch einige wesentliche Unterschiede zwischen dem Elternurlaub fĂŒr SelbstĂ€ndige und abhĂ€ngig BeschĂ€ftigte. Letztere können bis zu ihrem sechsten Lebensjahr einen bezahlten Urlaub genießen, wĂ€hrend die SelbstĂ€ndigen Anspruch auf sechs bezahlte Monate haben, die bis zu drei Lebensjahren ihres Kindes reichen. Und selbst in diesem Fall gibt es wichtige Unterschiede:

  • Eltern von Kindern geboren im Jahr 2016 kann einen bezahlten Elternurlaub von sechs Monaten bis zu drei Lebensjahren des Kindes beantragen
  • Eltern von Kindern geboren im Jahr 2015 Anspruch auf nur drei Monate bezahlten Elternurlaub im ersten Lebensjahr des Kindes

Ein weiterer wichtiger Hinweis: Es ist nicht obligatorisch unterlassen Sie die Arbeit wĂ€hrend des obligatorischen und fakultativen Mutterschaftsurlaubs, um den Scheck zu erhalten. Der Arbeitsvertrag zwischen dem Klienten und dem SelbstĂ€ndigen bleibt erhalten, aber suspendiert: Der Arbeitnehmer ist nicht zur Arbeit verpflichtet, und der Kunde ist nicht verpflichtet, ihn zu zahlen. Der Vertrag bleibt jedoch in Kraft, bis die Arbeit an seine TĂ€tigkeit zurĂŒckgegeben wird.

Mutterschaft und Rechte, die Nachrichten des Jobs Act

Wie beantragen Sie Elternurlaub fĂŒr SelbstĂ€ndige?

Der Antrag muss eingereicht werden, indem Sie eine Verbindung zur INPS-Website herstellen, indem Sie auf den Abschnitt "Online-Services" und anschließend auf "Services fĂŒr den BĂŒrger" mit Ihrer PIN zugreifen. Die Anwendung befindet sich im Bereich EinkommensunterstĂŒtzung.

Babysitter-Gutschein und Kindergarten

Eine weitere Neuerung des StabilitĂ€tsgesetzes von 2016 betrifft immer selbstĂ€ndig erwerbstĂ€tige Arbeitnehmerinnen und Unternehmerinnen, die sich fĂŒr die EU bewerben können Babysitter und Kindergarten-Gutschein. Der Nutzen wird von sein 600 Euro pro Monat fĂŒr drei Monate (fĂŒr weibliche Angestellte betrĂ€gt sechs Monate), die zur UnterstĂŒtzung der Babysitter- oder KindergartengebĂŒhren verwendet werden.

Die Neuheit lag in der Luft und wurde durch die Zuteilung von zwei Millionen Euro bestĂ€tigt, doch wenn sie tatsĂ€chlich beantragt wird, wird sie auf die fĂŒr Ende Februar geplante Verordnung des Ministeriums fĂŒr Arbeit und Sozialpolitik warten mĂŒssen.
Die Anforderung des Gutscheins schließt die Möglichkeit aus, auch den optionalen Urlaub anzufordern.

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