Gro├čeltern helfen Unternehmerinnen


Um den unternehmerischen M├╝ttern zu helfen, kommen "Gro├čeltern-Sitter": Diejenigen, die arbeiten und die zum Wohle der Tochter arbeiten, erwarten, dass sie den Enkelkindern folgen

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Noch Diskussionen und Vorschl├Ąge f├╝r die Mutterschaftsurlaub (READ). Dieses Mal wird die Aufmerksamkeit gewendet M├╝tter Gesch├ĄftsfrauenPersonen, die sich nach Beendigung des Mutterschaftsurlaubs h├Ąufiger frei nehmen. Sie kommen, um ihnen zu helfen "Gro├čeltern-Sitter": nicht die ├╝blichen Gro├čeltern im Ruhestand, die sich um unsere Kleinen k├╝mmern, sondern diejenigen, die arbeiten, die sich zum Wohl ihrer Tochter einsetzen Erwartung von der Arbeit, um Ihnen mit Kindern zu helfen.
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In der Tat, wenn die Arbeitnehmer Arbeitnehmer Abwesenheiten am Arbeitsplatz nutzen k├Ânnen, ohne Platz und Rolle zu verlieren. F├╝r den Arbeitnehmer, der ein Unternehmen f├╝hrt, ist die Situation schwieriger zu handhaben. Hier ist der gesetzlich vorgeschlagen um dem zu helfen neue mutter wer hat eineautonome T├Ątigkeit das wird in der Lage sein, innerhalb der ersten sechs Monate eine Verg├╝tung zu verwenden drei Jahre im Leben eines Kindes┬╗Wenn Sie das Kind mit der Betreuung eines Ehepartners oder eines relativ (READ) innerhalb des dritten Grades (oder eines ├Ąhnlichen Grades innerhalb des zweiten Grades) f├╝r einen Zeitraum von nicht weniger als sechs Stunden am Tag. Die gleichen Parameter gelten f├╝r ein Adoptiv- oder Pflegekind. In diesem Fall beginnen die drei Jahre mit dem Eintritt des Minderj├Ąhrigen in die Familie.
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L 'monatliche pauschale dass die neue Mutter wahrnehmen wird, wird gleich sein ein Zw├Âlftel von 80 Prozent des j├Ąhrlichen Mindesteinkommens solange er beweist, dass er den Neugeborenen tats├Ąchlich dem etablierten Verwandten anvertraut hat. Es ist zu erwarten, dass ich Gro├čeltern Sie werden sicherlich die Familienmitglieder sein, die am h├Ąufigsten die Wahl ihrer Mutter haben, da sie mehr Freizeit haben als sie Onkel (READ), Cousins ÔÇőÔÇőetc. Aber wenn der Verwandte ein ist Arbeiter? Hier kommen Gro├čeltern, die - so der Gesetzestext - ob sie Arbeitnehmer oder Selbst├Ąndige sind, dazu berechtigt sindeine bildliche Abdeckung der Beitragszeiten in dem sie das gespielt haben elterliche F├╝rsorge. Die Entsch├Ądigung wird weiterhin an die Mutter gehen, die sehen wird, wie sie damit umgehen soll, ob sie den Verwandten zur├╝ckzahlen soll oder nicht. Aber es wird angenommen, dass ich Gro├čeltern werden oft kostenlos arbeiten.
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Es ist immer noch eins gesetzlich vorgeschlagenAber wenn es erfolgreich ist, wird es f├╝r unternehmerische M├╝tter ein Schritt nach vorne und eine erhebliche Hilfe sein

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