Kinder bei der Arbeit mit Mama und Papa


Auch in diesem Jahr feiert Sodexo Mütter und Väter. Türen öffnen sich im Unternehmen, um die Kinder von Mitarbeitern unterzubringen

In Diesem Artikel:

Bring die Kinder im Büro Ihnen zu zeigen, was Mama und Papa bei der Arbeit tun, ist eine lustige Initiative instruktiv an dem sich alle Unternehmen beteiligen sollten. Sodexo, Weltmarktführer bei Lösungen für die Qualität des täglichen Lebens, hält auch dieses Jahr an Tage für berufstätige Eltern (READ)So können Kinder sehen, wo Mama und Papa einen Teil des Tages verbringen, und Orte und Personen kennenlernen, mit denen sie während der Arbeitszeit interagieren.
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ein Fest was zunächst nur die Mütter (LESEN), die Sodexo noch wichtiger gemacht hat und es auch auf die Papa und aktiv teilnehmen, indem sie ihre Team-Pädagogen zur Verfügung stellen aufwachsendas auf das Management von Kinderbetreuung spezialisierte Segment Sodexo. Dieses Jahr gibt es zwei Mal, um mit ihren von Sodexo ausgewählten Kindern zu feiern: am 25. Mai und danach 1. Juni Der Tag steht allen Kindern von Mitarbeitern offen, die dies wünschen, im Alter zwischen drei und zehn Jahren, die den Arbeitsplatz der Mutter oder des Vaters erreichen können und einen Morgen zwischen den Aktivitäten und verbringen können organisierte Spiele speziell für sie, komplett mit einem Snack. In der Zwischenzeit können Eltern ruhig arbeiten, da ihre Kinder in guten Händen sind Animatoren und spezialisierte Pädagogen.
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Am Ende des Vormittags können die Kinder, wenn sie möchten, zum Mittagessen gehen im Betriebsrestaurant zusammen mit Mama oder Papa. In Erinnerung an diese besondere Erfahrung erhält jeder kleine Teilnehmer ein Erinnerungsfoto, ein Geschenk und eine echte Teilnahmebestätigung.
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Alle Unternehmen sollten diesem Beispiel folgen, wie er sagte Nadia Bertaggia, Sodexo Italia SpA Human Resources Manager, auf diese Weise sehen die Kinder konkret, was Arbeit ist und wie die Orte sind, an denen ihre Mütter und Väter viel Zeit außerhalb ihrer Familie und zu Hause verbringen. Eine Unternehmensrichtlinie, die die Mitarbeiter des Unternehmens verbessert, unterstützt und belohnt Mütter und Väter dass sie verdienen eine besondere Anerkennung (READ), für ihr tägliches Engagement in Familie und Beruf vereinbaren
Quelle: Sodexo

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