Die Vorteile des Vaterschaftsurlaubs


The Economist fotografiert die Vorteile des Vaterschaftsurlaubs: bessere Beziehung zu Kindern und Vorteile f├╝r die Karriere von Frauen

In Diesem Artikel:

Vaterschaftsurlaub, die Vorteile

Trotz des sozialen und kulturellen Fortschritts der letzten Jahrzehnte bleibt die Betreuung von Kindern und Neugeborenen ausschlie├člich Frauen vorbehalten. Die meisten L├Ąnder garantieren Frauen zwischen drei und f├╝nf Monaten Mutterschaftsurlaub, w├Ąhrend nur ein Dutzend V├Ątern die M├Âglichkeit bietet, einen etwa zweiw├Âchigen Vaterschaftsurlaub in Anspruch zu nehmen.

Eine Chance, die 90% der d├Ąnischen Neopader im Fluge hatten, scheint gut zu sein, da sich einige wissenschaftliche Forschungen auf die Vorteile konzentriert haben, die der Vaterschaftsurlaub f├╝r Kinder, Eltern und sogar die Wirtschaft garantiert.

Das Fotografieren der Situation ist der Economist, der feststellt, dass eine Studie, die in vier L├Ąndern (Amerika, Australien, D├Ąnemark und Gro├čbritannien) durchgef├╝hrt wurde, zeigte, dass die V├Ąter nach zwei Wochen Urlaub auch nach einer Pause fortgef├╝hrt wurden aktive Rolle in der Betreuung von Kindern.

Die Studie zeigte, dass gerade die d├Ąnischen V├Ąter den L├Âwenanteil hatten: 77 von ihnen spielten meistens mit ihren Kindern, f├╝tterten sie, kleideten sie an und badeten nach ihrem Urlaub. Und die britischen V├Ąter, die sich verabschiedeten, lesen ein Drittel mehr dazu, ihren Kindern jeden Tag B├╝cher vorzulesen.

Kurz gesagt, ├╝ber die blo├čen praktischen Beispiele hinaus, legt die Studie nahe, dass die Beurlaubung bedeutet, dass die neue Mutter sofort bef├Ąhigt wird, ihre elterliche Rolle auszu├╝ben, sowie St├Ąrkt die Beziehung zwischen Vater und Sohn.

Der Economist zitiert aber auch eine Studie der Universit├Ąt Oslo, aus der hervorgeht, wie sich Vaterschaftsurlaub auch positiv auswirkt Lernf├Ąhigkeit von Kindern: Diejenigen, die die Anwesenheit ihres Vaters nach der Geburt intensiv genossen hatten, hatten bessere Leistungen in der Mittelschule, was insbesondere f├╝r T├Âchter einen klaren Vorteil darstellt.

Schlie├člich w├╝rde Vaterschaftsurlaub bieten Vorteile auch soziale und wirtschaftliche und w├╝rde dem helfen Karriere von Frauen. Wenn die Verantwortung der Kinder nur bei der Mutter liegt, wird es zunehmend schwieriger, ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu finden, und schlie├člich tragen die (fast obligatorischen) Teilzeitanforderungen, Urlaubstage, Krankheiten, Genehmigungen usw. dazu bei, dass der Lohn sinkt weiblich.

5 Gr├╝nde, warum der Vaterschaftsurlaub gut f├╝r die Familie ist

Ausgehend von diesen Daten, so der Economist, w├Ąre es n├╝tzlich und sehr vielversprechend, sogar daf├╝r zu arbeiten, dass der Vaterschaftsurlaub gef├Ârdert und unterst├╝tzt wird wirtschaftlich.

Um sie anfordern zu k├Ânnen. In den L├Ąndern, die f├╝r sie sorgen, erfreuen sich in der Regel nur Neopadern eine komfortable wirtschaftliche Situation, um sich eine Arbeitspause zu g├Ânnen und die L├Âhne zu k├╝rzen.

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