Wie kann eine Mutter Vorurteile gegen weibliche F√ľhrungsrolle bek√§mpfen?


Der Harvard-Psychologe Richard Weissbourd zeigte f√ľnf Wege auf, um die Geschlechtervoreingenommenheit bei Kindern zu bek√§mpfen

In Diesem Artikel:

Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Vorurteile

Schauen Sie sich nur um, um zu sehen, dass Gender-Voreingenommenheit in unserer Gesellschaft noch sehr stark verwurzelt ist. Eine neue Forschung der Harvard Graduate School of Education unterstreicht jedoch die beunruhigende Tatsache, dass diese Vorurteile bereits in den Köpfen der sehr jungen Menschen vorhanden sind.

Der Harvard-Psychologe Richard Weissbourd, einer der K√∂pfe des Projekts Making Caring Common, sagte, er sei sehr √ľberrascht √ľber den Sexismus, der sich aus den Antworten von Jungen und M√§dchen ergibt. Die Umfrage ergab zum Beispiel, dass 23 Prozent der M√§dchen und 40 Prozent der Jungen m√§nnliche politische F√ľhrer bevorzugen, w√§hrend nur 8 Prozent der M√§dchen und 4 Prozent der Jungen Frauen in dieser Rolle bevorzugen. In √§hnlicher Weise bevorzugten 36 Prozent der Jungen (ohne signifikanten Unterschied zwischen dem weiblichen und m√§nnlichen Prozentsatz) m√§nnliche Unternehmer. In dem Bericht wird auch auf eine fr√ľhere Studie aus dem Jahr 2013 verwiesen, in der festgestellt wurde, dass 35% der Befragten im Erwachsenenalter einen m√§nnlichen Chef bevorzugen, w√§hrend nur 23% einen weiblichen Kopf haben m√∂chten. die Pr√§ferenz f√ľr m√§nnliche Chefs Noch st√§rker war es jedoch bei den befragten Frauen. Das Vorurteil geht daher voraussichtlich von der Mentalit√§t der Erwachsenen, insbesondere der Eltern, aus.

"Dinge von Männern und Dinge von Frauen"

Es gibt ein 'unbewusstes Misstrauen gegen√ľber weiblichen F√ľhrungskr√§ften und F√ľhrungskr√§ften: Frauen gelten in Bezug auf Machtaufgaben als weniger zuverl√§ssig oder autorit√§r als M√§nner. Es scheint die gleiche alte Geschichte zu sein, aber laut Harvard-Psychologen k√∂nnen wir dieser mentalen Verzerrung viel entgegenwirken: Weissbourd hat sich insbesondere Eltern und Lehrern zugewandt, was darauf hindeutet f√ľnf M√∂glichkeiten, Geschlechterurteile bei Kindern zu verhindern.

  • √úberpr√ľfen Sie unsere Vorurteile

Leider sind wir alle in einem getr√§nkt stark maskulistische Kultur: Es ist ein Erbe, das uns zumindest auf der unbewussten Ebene betrifft. Das erste, was zu tun ist, ob wir T√∂chter haben oder (oder sogar noch mehr!). Wenn wir M√§nner haben, m√ľssen wir uns einige unserer Einstellungen, Gewohnheiten und Ausdrucksweisen bewusst werden, die Vorurteile ausdr√ľcken k√∂nnen. Lassen Sie uns dar√ľber nachdenken, welche Schlussfolgerungen unsere Kinder angesichts von Konzepten ziehen k√∂nnen, die sich nach Geschlecht unterscheiden, wie sie sich kleiden, benehmen und denken. Wenn wir uns zuerst unserer Vorurteile bewusst werden, k√∂nnen wir ihnen auch begegnen. Bei Bedarf bitten wir ein Familienmitglied oder einen vertrauten Freund um Hilfe, der uns Feedback zu unserem Verhalten geben kann.

Klären Sie Geschlechterstereotypen

8 Fehler, die nicht bei der Erziehung von Kindern gemacht werden sollten (8 Bilder) Kinder zu erziehen ist keine einfache Aufgabe. Hier sind acht Fehler, die nicht gemacht werden d√ľrfen

  • Befreien Sie unser Haus von Klischees

Wir k√∂nnen die Welt sicherlich nicht √§ndern, aber wir k√∂nnen unser Zuhause ver√§ndern. Nat√ľrlich werden Kinder schon fr√ľh die Unterschiede zwischen M√§nnern und Frauen sehen, und vor allem ist es notwendig, ein Vertrauensverh√§ltnis aufzubauen, damit sie keine Angst haben, Fragen zu stellen. Wir versuchen, die Verantwortlichkeiten in der Verwaltung des Hauses aufzuteilen fair, nicht auf der Grundlage von Stereotypen. Wir erz√§hlen unseren Kindern Momente, in denen wir ungerechte Vorurteile erlebt haben und wann wir uns dieser Mentalit√§t widersetzen. Wir erweitern ihren Horizont mit B√ľcher, Spiele und Filme die Menschen mit unterschiedlichen Hintergr√ľnden zeigen, mit einer nicht traditionellen Rollenverteilung. Wir erlauben ihnen, ihren Lieblingssport zu w√§hlen, ohne Fu√üball f√ľr Kinder und M√§dchen zu tanzen. Wir bevorzugen gemischte Spieltermine.

  • Helfen Sie ihnen, ihre Vorurteile abzubauen

Laut Harvard-Gelehrten ist ein weiterer wichtiger Punkt die Bereitschaft dazu Kindern erkl√§ren, warum Vorurteile sch√§dlich sindmit Argumenten, die auch kleine verstehen k√∂nnen. Offensichtlich wissen sie nichts √ľber die Vorurteile gegen√ľber den Geschlechtern und die Stereotypen, mit denen sie jeden Tag konfrontiert sind. Sie m√ľssen von Erwachsenen lernen, sie zu erkennen und zu vermeiden, von ihnen beeinflusst zu werden. Nehmen wir Beispiele f√ľr unfaires Verhalten: Kinder reagieren sehr empfindlich auf diese Dinge. Lassen Sie uns ihnen helfen, eine zu entwickeln geeignete Sprache.

  • Nein zum Konzept der "M√§dchen"

Wir m√ľssen eingreifen, wenn die M√§nner dem√ľtigende Kommentare zu den Frauen abgeben: Je nach Art des Kindes oder Kindes wei√ü jeder Elternteil, wie er den richtigen Weg findet. Eine Idee kann das Konzept der Ehre, der St√§rke, die M√§rchen und Cartoons so sehr lieben, ins Spiel bringen. Wir weisen darauf hin, dass der wahre Mut darin besteht, sich den Kameraden zu widersetzen, wenn sie die Frauen generell abwerten oder sie sp√§ter in "gute" oder "schlechte" M√§dchen unterteilen. Die Namen der Verunglimpfung abschaffen, beginnend mit der klassischen "Feminminuccie", die auf abf√§llige Weise verwendet wird. Auf der anderen Seite m√ľssen wir sie immer ermutigen, Empathie zu zeigen, insbesondere f√ľr das andere Geschlecht oder f√ľr Menschen, die sich in gewisser Weise unterscheiden. Wir bringen Jungen bei, das weibliche Geschlecht zu sch√§tzen und zu verstehen, inwieweit sie gegen die Vorurteile der Geschlechter vorgegangen sind, indem sie nicht nur dem√ľtigende M√§dchen vermeiden, sondern auch eingreifen, wenn andere es tun.

  • Das Selbstvertrauen der Frauen st√§rken

Die letzten Ratschl√§ge der Harvard - Forscher richten sich an die M√§dchen selbst und die Verantwortung der Eltern und der Lehrer in der Dem negativen Image von F√ľhrungsqualit√§ten entgegenwirken. Um dies zu tun, ist es gut, sie den Beispielen weiblicher F√ľhrung auszusetzen und ihnen zu helfen, die F√§higkeiten und das Vertrauen zu entwickeln, die notwendig sind, um sich selbst in dieser Rolle zu sehen... Denn viele von ihnen geben nur aus Angst auf, "autorit√§r" zu erscheinen"- ein Adjektiv, das fast wie ein Verdienst klingt, wenn man sich auf einen Mann bezieht, ihn in der Familie ermutigt, ihnen die M√∂glichkeit gibt, √ľber einige Aspekte zu entscheiden, ihnen die M√∂glichkeit zu geben, in der √Ėffentlichkeit zu sprechen oder an Verantwortungsprojekten teilzunehmen, in Teams zu arbeiten und zusammenarbeiten, Schl√ľsselkompetenzen wie Probleml√∂sung und Visionen aus der Perspektive entwickeln Wir sprechen gemeinsam √ľber ihre √Ąngste und analysieren die verschiedenen Strategien, um mit Missbilligung und Kritik umzugehen, denn dies ist vielleicht eine der schwersten Ketten, die uns in der Falle h√§lt: das ber√ľhmte Engelsbild des Herdes, der Wunsch, allen und um jeden Preis ein Gefallen zu tun, ein Stereotyp, der mit einem F√ľhrer fast unvereinbar ist.

Zu vertiefen:

Washington Post

Video: